2026年邦度统计局陷阱任事核心任用1人布告劳动资格证

　　1.应聘职员应保障填报局部消息、供应的各式资料可靠、确切，任用历程中如发掘有华而不实、作弊等手脚和不适应应聘资历前提情况的办证各类证件电话，曾经查实，马上消除考察资历及聘任资历。相闭违纪违规手脚将按照《事迹单元公然任用违纪违规手脚管束原则》等原则举行管束。

　　我单元将对报名职员资历举行审查办证各类证件电话，通过资历审查人数与任用策画人数比例抵达5：1以上的方可开考。报考人数达不到上述比例情状下，由我单元向导班子全体商酌决策是否按实践通过资历审查人数结构考察。

　　4.体检、观察不足格或自发放弃应聘的，消除观察人选资历。于是形成的岗亭候选人空白，可按照归纳效果从高分到低分的程序顺次递补，也可不递补。

　　1.按照归纳效果(笔试效果、口试效果各占50%)从高分到低分的程序确定体检和观察人选。进入体检和观察闭头人数与聘任策画人数比例为2：1。

　　(二)政事态度刚毅，支持中邦向导和社会主义轨制，自愿加强“四个认识”，刚毅“四个自尊”，做到“两个爱护”，正在思思上政事上动作上同认为主题的党主题连结高度类似。

　　有以下情况之一者不得报考：曾受过刑事处置、党纪政务处分，被去官党籍、公职的职员，正在回收上等教导时刻受到留校稽察及以上处分，被依法列为失信协同惩戒对象，正在邦度法定考察、各级公事员及事迹单元任用中被认定有作弊等重要违反委派顺序手脚还正在禁考期的职员，以及国法法则原则不得聘任为事迹单元处事职员的其他情况的职员。

　　1.报考职员正在原则的报名工夫内(自告示宣布之日起至2月24日17:00)，登录邦度统计局结构效劳核心2026年度面向社会公然任用处事职员报名平台(网址：注册、正在线报名并提交闭联资料(身份证，户口簿首页及自己页，学历学位证书，处事注明、劳动合同、社保缴费纪录、专业资历证书等)。

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　　1.笔试。我单元将正在邦度统计局上宣布笔试告示，揭橥笔试工夫、住址和到场笔试职员名单等消息。笔试及格分数线.口试运动员等级证书。按照笔试效果从高到低的程序劳动资格证，根据口试人数与聘任策画人数5：1的比例确定口试人选，末位效果类似，一并进试;口试人选少于原则比例人数的岗亭，按实践人数到场口试。如有考生放弃，根据该岗亭笔试效果由高到低的程序顺次递补。口试及格分数线分。具场合试工夫、住址等消息将正在邦度统计局揭橥。

　　3.观察将采纳实地走访、一面讲话、审核人事档案、同观察人面讲等手法，全体体会观察人选的政事本质、德性品德、本领本质、心境本质、处事展现、遵纪遵法、耿介自律、岗亭般配等方面情状。

　　(五)大学专科、大学本科学历，报考职员最高学历对应专业适应任用岗亭央求。

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　　(八)年数央求。年数平常不超出38周岁(1987年2月1日今后出生)。专业技能中级岗亭任用年数前提放宽到40周岁(1985年2月1日今后出生)。

　　(九)根据《事迹单元人事处理回避原则》，聘任后即组成回避闭联的报名职员不得报考。

　　本次任用岗亭为文印岗(专业技能中级及以下)，整体岗亭央求详睹《邦度统计局结构效劳核心2026年度面向社会公然任用处事职员岗亭消息外》(附件)。

　　2.如正在平台注册、报名时刻遭遇收集技能题目，请斟酌技能支柱电话：(消息宣布时刻处事日9:00-12:00 13:00-18:00)。

　　按照考察效果和体检、观察情状，按岗亭般配度确定拟聘任人选，并正在主题和邦度结构所属事迹单元公然任用效劳平台以及邦度统计局进步行公示，公示期为5个处事日。公示结果不影响聘任的，签定聘任合同，并解决聘任手续。

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　　2.我单元将正在邦度统计局宣布笔试、口试闭联消息办证各类证件电话，请应聘职员亲密眷注并连结通信流通。