雇用 2026年天津市津南区教诲编制面向社会公然做证各类证件电话雇用老师（含高宗

　　为餍足津南区哺育编制事迹单元师资需求，进一步优化教练军队组织，遵照天津市委结构部、天津市人力资源和社会保险局《天津市事迹单元公然任用职员实践宗旨（试行）》（津人社局发﹝号）、《市委结构部市人力社保局闭于进一步完备事迹单元公然任用劳动的通告》（津人社局发〔应届结业生指2026年结业的职员（含2024、2025年结业后未就业的职员）。天津籍退伍甲士是指：1.从我市应征入伍，效劳期满，退展示役的；2.报名时具备我市户籍，效劳期满，退展示役的。4.高目标人才岗亭岁数条件正在18周岁及以上、45周岁及以下（1980年2月25日至2008年2月25日功夫出生）；其他岗亭岁数条件正在18周岁及以上、38周岁及以下（1987年2月25日至2008年2月25日功夫出生）；5.具有适宜岗亭条件的结业证、学位证。学位证书必需与结业证书相对应。考生所学专业以自己结业证书标注的专业为准。看待博得本科及以上学历且学士及以上学位的考生，正在校功夫博得邦度哺育部分招认且能正在干系认证核验的双学位证书或辅修专业证书（证书上必需评释专业）的，可凭据双学位证书或辅修专业证书评释的专业报考；持有香港、澳门、台湾和海外院校结业证书的职员，所学实质要与专业需求相类似，且需供应哺育部留学效劳中央出具的学历认证资料；探求生学历的考生，如探求生阶段专业不适宜条件，本科阶段专业和学位适宜条件，能够报考。专业参考哺育部发《一般上等学校本科专业目次（2025年）》、《探求生哺育学科专业目次（2022年）》、《职业哺育专业目次（2021年）》等；服从《市人社局闭于贯彻落实〈人力资源社会保险部闭于职业院校结业生插足事迹单元公然任用相闭题目的通告〉相闭事项的通告》（津人社办发〔2021〕83号）文献条件，技工院校计划技师（技师）班结业生与大学本科学历职员平等对付;的确任用的岗亭、数目和前提睹《2026年天津市津南区哺育编制面向社会公然任用教练（含高目标人才）安顿外》。本次任用面向社会公然任用，由津南区哺育局兴办公然任用劳动携带小组，联合结构实践任用干系劳动。携带小组下设办公室做证各类证件电话，办公室设正在区哺育局人事与安静科。津南区哺育局于2026年2月5日正在天津市人才效劳中央网（）、北方人才网（）、天津市津南区黎民政府网（）揭橥任用告示。本次任用报名、资历审查、测验缴费及准考据下载均正在天津市人才效劳中央网（）举行。本次任用，每人限报一个岗亭。考生正在没有提交报名外前，能够浏览、更改个别音讯和报考岗亭，报名外曾经提交，不行再做修正。考生提交的报考申请资料该当切实、精确、有用，任用全历程将庄重审查，供应乌有报考申请资料的，曾经查实，即撤消报考资历。对伪制、私行涂改相闭证件、资料、音讯，骗取测验资历的，将服从相闭原则予以管制，后果由考生自大。考生须实时闭心资历审查情形，可正在提交报名申请48小时内资历审查结果，通过资历审查的考生正在原则时候内缴费确认，过期未缴费的报名无效。报名资历审查通事后不行改报，报名审查通过并缴费后不行退费，请留意报名。提交后暂未审核或通过审核的考生弗成报名其他岗亭。报考申请提交后未通过资历审查的，可正在报名时候内报考其他岗亭。报名时候截止后未通过审查的，不行再次提交报名申请或从头报考其他岗亭。本次任用，任用岗亭安顿人数与现实报名流数（通过报名资历审查并缴费人数）之比达不到1:3的岗亭，核减或撤消任用安顿。高目标人才岗亭不设备开考比例条件。报名岗亭不行开考且仍然通过资历审查杀青缴费的职员，适宜其他岗亭报名前提的，接到通告后可正在原则时候内改报其他岗亭，看待正在改报期内未改申报成的，会退还考生所缴用度。本次任用，笔试考务费每人45元。过期未统治缴费手续，视为无效报名且自愿放弃任用下一闭头资历。高目标人才岗亭不需求笔试。遵照邦度和天津市的相闭策略，对享用邦度最低糊口保险金的城镇家庭和乡下特困家庭的考生，凭自己二代身份证及低包管原件、复印件，于缴费期内（上午9:00至11:30，下昼14:30至16:00）到中邦北方人才墟市（天津市人才效劳中央）（天津市西青区兴华一岔道5号301室）统治减免考务用度。高目标人才岗亭不需求笔试，报考高目标人才岗亭的考生，直接插足资历复审和口试。2026年4月10日，考生登录报名网址资历复审干系音讯（不再另行通告）。《笔试准考据》下载打印时候：2026年3月18日9:00至3月21日14:30。考生应服从《笔试准考据》上确定的时候和位置插足测验。插足测验时，必需同时带领《笔试准考据》做证各类证件电话、二代身份证原件，缺乏任一证件的考生不得插足测验。笔试实质为学科专业常识和哺育归纳常识（此中，学科专业常识占80%，哺育归纳常识占20%），首要测评应聘职员学科专业本领和哺育教学归纳本领。笔试选用闭卷办法举行，试卷满分为100分，笔试功劳保存1位小数，笔试设定功劳及格线，未抵达功劳及格线的，不予进入下一任用闭头。笔试实质不指定参考用书。2026年4月10日公告笔试功劳，考生请登录报名网址笔试功劳、笔试功劳及格线及资历复审干系音讯（不再另行通告）。笔试功劳由高分到低分排序，遵照各岗亭任用安顿数1:3的比例确定各岗亭进试人选名单。进试的考生（含高目标人才），服从报名网址上揭橥的资历复审通告中原则的时候、位置插足现场资历复审。对资历复审不足格、自愿放弃资历复审或未按原则时候、位置插足复审的，以及正在资历复审时好高骛远，供应不切实资料者，曾经查实，一律撤消口试资历。展示进试人选空白时，从报考本岗亭笔试及格的职员中按笔试功劳从高分到低分递次递补，如展示笔试功劳并列情形，则一同确定为插足资历复审职员。资历复审须供应以下资料：3.户口根基件和复印件（首页和自己页，一式一份），全体户口的供应全体户口首页复印件并加盖户籍照料部分公章、自己页原件及复印件；4.报考岗亭条件的结业证、学位证、英语等第证书、一般话等第证书原件和复印件（一式一份）；注：①英语等第证书、一般话等第证书遵照岗亭条件供应，法则上条件正在2026年8月31日前博得，过期未博得者撤消聘请资历，并按违约管制。未条件英语程度、一般话程度的岗亭，能够不供应。②2026届结业生，如尚未博得结业证、学位证，可供应加盖院系公章的结业生就业引荐外原件及复印件。如考生通过口试，进入体检，结业证和学位证法则上条件正在2026年8月31日前博得，过期未博得者撤消聘请资历，并按违约管制。④进试的考生还需求供应哺育部学历证书电子注册立案外或学历认证申报，学士及以上学位需求供应学位认证申报。万分指导：一面学历学位证书认证周期较长，请考生合理调度时候，提前打定，实时认证。5.报考岗亭条件为党员（含计划党员）的做证各类证件电话，入党时候须为2026年2月25日前，并需供应党结构干系所正在党支部出具的加盖党支部章的证实资料原件一份；6.教练资历证原件及复印件（一式一份）。教练资历证博得时候须为2026年8月31日前，过期未博得者撤消聘请资历，并按违约管制;7.报考高目标人才岗亭的考生，另需供应近三年哺育教学劳动总结或述职申报（中心阐明自己上风、任职悉力宗旨和预期目的）及岗亭任用前提所条件的职称证书、获奖证书等其他证件原件及复印件（一式一份）；资历复审及格者，马上发放口试通告，服从口试通告原则的时候登录笔试报名网址，缴纳口试考务费45元，过期未缴费视为自愿放弃。缴费告成后，即可正在该网址下载、打印《口试准考据》。考生应服从《口试准考据》上原则的时候和位置插足口试。插足口试时，必需同时带领《口试准考据》、二代身份证原件，缺乏任一证件的考生不得插足口试。口试选用试授课（含模仿讲课和组织化面叙两个一面）的办法举行。此中，高目标人才岗亭模仿讲课功劳占50%，组织化面叙功劳占50%。其他岗亭模仿讲课功劳占80%，组织化面叙功劳占20%。由考官遵照考生口试的情形给出分数。报考体育教练岗亭的职员正在试授课的底子上，还需举行专业才力测试。插足口试考生不得自带与测试干系的任何物品。口试功劳计较本领：口试功劳满分为100分，及格分数线分，功劳保存1位小数。此中，体育教练岗亭的试授课功劳、专业才力测试功劳各为100分，及格分数线分，均保存1位小数，并服从6:4的比例合成口试功劳，有一项不足格者不行进入任用下一闭头；无专业才力测试的岗亭，试授课功劳即为口试功劳。总功劳计较本领如下：40%，口试功劳占60%，总功劳=笔试功劳×40%+口试功劳×60%，总功劳保存两位小数，由高分到低分排序。笔试功劳、口试功劳和总功劳正在报名公告。的比例确定进入体检职员名单。即使考生总功劳展示并列，酿成进入体检人数凌驾岗亭聘请安顿人数的情形，退伍甲士优先。其他考生服从口试功劳高者优先的法则确定进入体检职员。如口试功劳也展示并列的情形，服从模仿讲课功劳高者优先的法则确定进入体检职员（此中，体育教练岗亭，如口试功劳好像，以试授课功劳高者优先的法则确定进入体检职员；如试授课功劳好像，以模仿讲课功劳高者优先的法则确定进入体检职员）。体检正在指定的归纳病院举行，体检的项目、轨范，正在事迹单元公然任用职员体检轨范出台之前，参照邦度联合原则的公事员任用体检轨范和规程实践。体检由津南区哺育局服从相闭原则联合结构举行，未服从原则时候和位置插足体检的职员，视为自愿放弃。体检用度由考生自付。体检不足格的不予进入任用下一闭头。考生对体检结果有疑难的，能够正在接到体检结论之日起日内提出复检申请（服从相闭原则，不举行复检的项目除外），复检只举行一次，体检结果以复检结果为准。因考生自己体检不足格、自愿放弃或非因结构道理不插足体检等道理形成的岗亭空白，服从测验总功劳由高分到低分举行递次递补，若递补职员测验总功劳展示并列，服从体检前展示总功劳并列的宗旨确定递补职员。区哺育局遵照笔试、口试、体检等情形确定拟审核职员名单。审核劳动由津南区哺育局公然任用劳动携带小组结构实践做证各类证件电话。遵照拟聘请岗亭条件，通过查阅档案、个人叙话、召开会叙会、发函等众种步地，周全领略被审核对象的政事思思、德性品格、自律认识、本领本质、劳动立场、遵纪遵法、研习和劳动阐扬以及是否需求回避等方面的情形。〕19号）条件举行准入，凭据邦度和天津市闭于失信职员共同惩戒干系文献条件举行职员失信共同惩戒情形，以上欠亨过、存正在相闭情景的，服从审核不足格管制，无资历进入下一闭头。如遇审核不足格等情形展示岗亭空白，服从测验总功劳由高分到低分的按次举行递次递补，若递补职员测验总功劳展示并列，服从体检前展示总功劳并列的宗旨确定递补职员。审核及格者面向社会举行公示。津南区哺育局正在任用计划揭橥对拟聘请职员名单举行公示，公示期为7个劳动日。同时公告监视举报电话，授与社会监视。公示期满后，没有响应题目或有响应题目但不影响聘请的，按原则步骤统治聘请手续；对响应有影响聘请的题目并查有实据的，撤消聘请资历；对响应的题目偶然难以查实的，暂缓统治聘请手续，待查清后再断定是否聘请。因公示结果影响聘请、拟聘请职员自愿放弃聘请从业资格证图片、拟聘请职员未正在原则时候内报到等道理导致拟聘请岗亭空白的，遵照空白岗亭条件，正在统一聘请岗亭进试的职员中服从测验总功劳由高分到低分举行递次递补，若递补职员展示总功劳并列，服从体检前展示总功劳并列的宗旨确定递补职员，并庄重执行体检、审核、公示等相闭步骤。公示期满后，服从干部人事照料权限，统治聘请手续。拟聘请职员须按区哺育局原则时候杀青报得手续。拟聘请职员实行试用期轨制。试用期搜罗正在聘请合同克日内。试用期满考察及格的，予以正式聘请；试用期满考察不足格的，撤消聘请。本次公然任用拟聘请的职员，区哺育局将遵照劳动需求，联合调剂分拨，不按照分拨者不予聘请。（一）考生要竖立诚信测验幸运、违纪作弊可耻的理念。考生正在任用测验历程中有违纪违规动作的，遵照《事迹单元公然任用违纪违规动作管制原则》（人社部令第35（二）本次公然任用不指定指挥用书，不举办也不委托任何机构举办指挥培训班。社会上以任何外面举办的指挥班、指挥或发行的出书物、上钩卡等，均与本次测验无闭，敬请雄壮考生升高戒备。（三）正在本次任用结构实践历程中，因弗成抗力成分，需求调治任用劳动的，调治后音讯将通过任用计划揭橥揭橥调治音讯。凡因个别性理未插足任用各步骤的，视为自愿放弃。津南区哺育局兴办公然任用秩序监视劳动小组，全程监视任用劳动，确保任用劳动模范、有序举行。—11:30，下昼14:00—17:00返回搜狐，查看更众平台声明：该文见识仅代外作家自己，搜狐号系音讯揭橥平台，搜狐仅供应音讯存储空间效劳。